Thông tin tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng: Tuyển gấp CB Marketing_FPT Polytechnic

Ngành nghề: Marketing

Mức lương: Theo thỏa thuận

Mô tả công việc:

• Lập và triển khai kế hoạch Marketing
• Kiểm soát, đo lường, đánh giá hiệu quả các kênh Marketing và đề xuất các phương án điều chỉnh phù hợp để tăng hiệu quả triển khai
• Thường xuyên báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất giải pháp khi có vấn đề phát sinh
• Hỗ trợ hoạt động tuyển sinh tại các cơ sở
• Quản lý các kênh truyền thông: Website, facebook, Youtube,...
• Chuẩn bị nội dung, ý tưởng thiết kế cho các ấn phẩm truyền thông, Marketing
• Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo

Bằng cấp/Kinh nghiệm cần thiết:

 

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Quảng cáo, Kinh tế, Công nghệ thông tin
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing
• Có khả năng lập và thực hiện kế hoạch chiến dịch Marketing
• Có khả năng viết bài PR, đăng tải các nội dung lên các diễn đàn, trang mạng xã hội
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về digital marketing, hiểu biết về các dịch vụ trực tuyến như mạng xã hội, forum seeding, social media, viral marketing…
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục hoặc làm đẹp, thẩm mỹ.

 

Chế độ đãi ngộ:

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
• Có mức thu nhập hấp dẫn
• Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
• Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình (FPT care)
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước
• Người nhà được hưởng chế độ ưu đãi học phí khi học tập tại Trường ĐH FPT
• Hỗ trợ khuyến học cho con cán bộ nhân viên
• Phụ cấp ăn trưa
• Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí…

Địa điểm làm việc: Trường CĐ thực hành FPT Polytechnic, Mỹ Đình, Hà Nội

Hồ sơ

Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm qua email: hr.hn@fpt.edu.vn. với subject email “Fpoly_Can bo Marketing”. Hồ sơ gồm:

• Thư  ứng tuyển (Application Letter)
• CV (Curriculum Vitae) - Bản Lý lịch ứng viên (ghi rõ thông tin cá nhân, trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng…)